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    2022二級人力資源管理師全國通用嗎

    發布時間:2022年10月25日 10:54:27 來源:環球網校 點擊量:

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    摘要 2022二級人力資源管理師全國通用嗎 ?人力資源管理師可以全國通用,人力資源管理師考試合格后,由人社部授權的第三方評價機構頒發相應職業技能等級證書,證書全國通用,終身有效,不用定期審核。具體詳情如下:

    人力資源管理師可以全國通用,人力資源管理師考試合格后,由人社部授權的第三方評價機構頒發相應職業技能等級證書,證書全國通用,終身有效,不用定期審核。

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    二級人力資源管理師考證書有什么用

    獲得人力資源管理師證書后,既能享受國家規定的相應職稱待遇,又能憑借其職業資格證書的專業性,從事人力資源相關工作。一般薪資職位都會上調,擁有職稱薪資上浮15%-30%,尤其是國企以及事業單位。

    領取補貼,取得初級職業資格證書補貼標準為1000元,中級補貼1500元,高級補貼2000元;

    積分落戶,北上廣等一線城市可直接申請工作居住證,在孩子教育和家人醫療福利等方面具有較大優勢;擁有職稱積分落戶可獲得相應加分,如中級職稱上?杉100分,深圳可直接申請落戶。

    人力資源管理師發展前景如何

    第⼀是⾯向企業,這將是主要⽅向。

    第⼆是公共事業單位,如政府機關、各種社會群體和組織。

    第三類是科研教學機構。

    據調查,⼈⼒資源管理專業⼈員就職企業普遍分布于⾦融保險業(30%); 信息產業(13.3%);咨詢服務業(16.7%);快速消費品(16.7%);電⼦技術(6.7%);制藥與⽣物⼯程(6.7%);耐 ⽤消費品(輕⼯、家電、服裝、紡織,10%)等眾多⾏業。 ⽬前我國⼤部分企業中的⼈事部門已轉化為⼈⼒資源部門,每個⼤型的企業都由⼈⼒資源管理師部門的存在,⽽且⾥⾯需要更多專業知識和技能的從業⼈才,據了解HR⼈才的缺⼝在全國達50萬⼈ 以上,該職業的⼈才已成為社會中的緊缺⼈才,經過專業學習的HR⼈才,已成為企業爭奪的對象。近⼏年來,每年參加鑒定的⼈都在10萬以上。截⾄⽬前,參加鑒定的總⼈數已超過30萬。每年報考的⼈數還在不斷地上升。

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