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    2022人力資源管理師中級考幾科:三科

    發布時間:2022年10月26日 11:22:11 來源:環球網校 點擊量:

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    摘要 2022人力資源管理師中級考幾科?中級考核三個科目:《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。備考小竅門具體如下

    中級考核三個科目:《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。

    一、“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質,因此需要死記硬背的東西并不多,關鍵是對觀點和概念的理解,并做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀,幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。

    二、專業技能也是“實操”即“技能操作”,考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等?荚噧热萆婕捌髽I人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。在日常工作中,人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心,而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題的能力,特別在“技能操作”這張試卷中表現得更為明顯。

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    人力資源管理師備考小竅門

    小竅門一

    開始答題的時候,不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業道德題,所占的分值不多,一道題0.5分都不到,答案也比較模糊,會花費比較多的時間的,這樣后面的題可能就不夠時間了。

    所以,從第26題開始答,最后才來做職業道德的題目,不要因小失大。(很多人習慣是從第一題開始做答的)

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    小竅門二

    答題的時候不要過于猶豫,很多考完的學員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。

    小竅門三

    答職業道德題目的時候,不要想哪個才是正確答案,因為每個答案都是合理,說得通的,不要根據我們的生活常理去思考。

    要從人力資源的角度出發,也就是從人或者管人的角度思考,而不是從物或者管物的角度出發,因為你這是在考人力資源管理師,而不是考其他的資格證。

    小竅門四

    單選題目碰上不知道怎么選,而又不夠時間思考的時候,全部選B或者C,因為據老師介紹,每次考試單選題目答案中B和C出現的頻率是最高的,這也是出題老師的心理,假如出A多的話,一眼就看到A是正確的,那很多A后面的選項豈不是白出了。

    小竅門五

    做多選題時,假如有些題目選擇項有個別選項的你能肯定是錯誤的,而其他選項你無法確定是正確的,那就把那幾個你無法確定的都選,把肯定的去掉。

    例如:你一眼就看出A選項是百分之百錯的,而BCDE你無法確定,那就把BCDE都選上,因為反正你都不知道正確的是什么,蒙一把,避免漏選。假如遇上時間不夠或者都不知道怎么選的話,那就全選,ABCDE。

    因為據老師介紹,每年考試的答案中全選還是占有挺大的比例的。要注意哦,多選題選項是ABCDE,不是中學時代考試的ABCD,不要習慣性就勾選ABCD。

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