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    2022年人力資源管理師三級知識點歸納

    發布時間:2022年05月11日 10:56:02 來源:環球網校 點擊量:

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    摘要 2022年人力資源管理師三級知識點歸納:基礎知識 第一章 勞動經濟學(第一、二、四節)考點1:勞動力與勞動力供給;第二章 勞動法(第一節)考點1:勞動法的法律淵源、考點2:勞動法的體系;第三章 現代企業管理(第一、三、四、五節)考點1:企業的戰略選擇,詳情如下:

    大家在準備人力資源管理師三級考試時,需要重點了解和掌握的知識點有哪些呢,不知道大家是否已經開始自己總結了呢?今天老師給大家帶來了人力資源管理師三級知識點歸納,趕緊熟記起來吧!

    基礎知識 點擊下載

    第一章 勞動經濟學(第一、二、四節)

    考點1:勞動力與勞動力供給

    勞動力供給彈性

    勞動力參與率的生命周期

    經濟周期與兩種勞動參與假說

    考點2:勞動力需求

    考點3:工資形式

    貨幣工資與實際工資

    實物支付

    延期支付

    考點4:失業及其類型

    考點5:就業與收入的宏觀調控

    第二章 勞動法(第一節)

    考點1:勞動法的法律淵源

    考點2:勞動法的體系

    (一)促進就業制度

    (二)勞動合同和集體合同制度

    (三)勞動標準制度

    包括:工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。

    (四)職業培訓制度

    (五)社會保險制度

    (六)勞動爭議處理制度

    (七)工會和職工民主管理制度

    (八)勞動法的監督檢查制度

    由于篇幅有限,人力資源管理師三級知識點歸納全文,大家可以點擊下載

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    以上就是小編為大家帶來的“人力資源管理師三級知識點歸納”。預祝大家取得好成績。想要提前準備2022年人力資源管理師考試的考生,可以點擊下方按鈕免費下載人力資源管理師考試大綱、教材變動、報考指南、思維導圖、模擬試題、復習指導、高頻考點、歷年真題等備考資料。

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