2022年人力資源二級知識點
更新時間:2023-01-13 10:56:57
來源:環球網校
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組織的部門設計
【知識點類型】
方法
【知識點所屬】
第一章 人力資源規劃
第一節 企業組織結構設計與變革
第一單元 企業組
織結構的設計
【具體內容】
管理幅度的設計方法:
1.經驗統計法
2.變量測評法
由于篇幅有限,2022年人力資源管理師二級知識點完整版可以點擊免費下載
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2018年-2019年二級人力資源管理師《專業技能》真題及答案解析(可下載)
2018年-2019年二級人力資源管理師《專業技能》真題及答案解析(可下載) | ||
年份 | 真題及答案 | 免費下載 |
2018年 | 2018年5月二級人力資源管理師《專業技能》真題及答案解析 | 免費下載 |
2018年 | 2018年11月二級人力資源管理師《專業技能》真題及答案解析 | 免費下載 |
2019年 | 2019年5月二級人力資源管理師《專業技能》真題及答案解析 | 免費下載 |
2019年 | 2019年11月二級人力資源管理師《專業技能》真題及答案解析 | 免費下載 |
2019年 | 2019年11月江蘇二級人力資源管理師《專業技能》真題及答案解析網友版 | 免費下載 |
2019年 | 2019年11月四川二級人力資源管理師《專業技能》真題及答案解析網友版 | 免費下載 |
2019年 | 2019年11月寧夏二級人力資源管理師《專業技能》真題及答案解析網友版 | 免費下載 |
2019年 | 2019年11月湖北二級人力資源管理師《專業技能》真題及答案解析網友版 | 免費下載 |
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級別 | 免費預約課 |
二級 | 面試的組織與實施(二) |
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